中国女足教练团队调整 马晓旭加入助力

中国女足教练组迎来新面孔

正在武汉集训、全力备战2026年爱知·名古屋亚运会的中国女足，近期迎来了一位熟悉又“新鲜”的身影——刚刚带领中国U17女足闯入世界杯的马晓旭，正式以助理教练身份加入国家队教练组，协助澳大利亚籍主教练米利西奇开展工作。

从青年队到成年队，这一步看似简单，却意味着角色、责任与视野的全面升级。马晓旭的加入，不只是一次人员调整，更像是中国女足在新周期里推进梯队衔接、强化年轻化建设的具体体现。

即将迎来38岁的马晓旭，曾是中国女足的标志性人物，也曾荣膺“亚洲足球小姐”。退役后，她迅速完成身份转换，投身教练岗位。出任中国U17女足主教练后，她经历了从球员思维到教练思维的真正磨合，也在实战中积累了宝贵的执教经验。

从球场核心到场边指挥，变化的不只是站位，更是思考方式。

在带队征战U17女足亚洲杯后，马晓旭曾坦言，自己希望在教练岗位上继续保持热情，把最好的状态和最真诚的态度带给球员。对她而言，执教并不是告别赛场，而是用另一种方式继续参与中国女足的成长。

此次进入国家队教练组，也与中国女足当前的新老交替密切相关。眼下这支队伍中，年轻球员占比明显提升，尤其是“00后”球员已经成为集训阵容的重要组成部分。熟悉青年球员特点、了解她们的心理状态和成长节奏，正是马晓旭的优势所在。

年轻化进程需要更多“懂年轻人”的教练

对于正处在调整期的中国女足来说，教练组不仅需要战术上的打磨，也需要对球员成长规律有更细致的把握。马晓旭长期与青年球员打交道，了解她们在体能、技术、心理和比赛经验上的现实情况，这让她在衔接青训与国家队方面具备天然优势。

• 熟悉年轻球员的成长轨迹
• 具备从球员到教练的实战转型经验
• 能够帮助国家队更好推进新老交替
• 为团队注入更贴近青年球员的沟通方式

从更长远来看，马晓旭进入国家队教练组，也释放出一个清晰信号：优秀退役球员的执教价值正在被进一步重视。她的经历、认知和执教实践，或许正是中国女足在重建过程中所需要的那种“接地气”的力量。

随着集训继续推进，中国女足也将围绕亚运会目标展开更系统的磨合。对于马晓旭来说，这既是新的起点，也是一次更高层级的考验。能否把青年队的经验顺利转化到成年国家队，如何在高强度竞争中发挥桥梁作用，都值得外界持续关注。